The Spirit of Skills

Jedes Kennenlernen zwischen Auftraggeber und PR-Agentur kreist um die Frage: "Passen wir zusammen?" Es wird keine ewige Bindung, aber eine entscheidende. Schon nach kurzer Zusammenarbeit ist die Kommunikation eines Unternehmens entweder am richtigen Weg – oder auf dem Holzweg.

Selbst dann, wenn es nicht explizit gefordert wird: Unser Ziel ist immer, die gesellschaftliche Position unserer Auftraggeber langfristig zu stärken. Natürlich gibt es kurzfristige Aufgaben, wie Ad-hoc-Pressekonferenzen, die wir – wenn notwendig – auch innerhalb eines Tages "aufstellen". Unser gesellschaftspolitisches Denken erfordert aber, auch bei Kunden aus schnelllebigen Branchen oder bei "Quartalsjunkies", die langfristigen Auswirkungen zu berücksichtigen. Dabei gilt: Schnell macht Spaß – solange die Gesamtstrategie unterstützt wird.

Wer viel verspricht, kann oft nur wenig halten. Unser Grundsatz ist: Wir versprechen nur, was wir in der Praxis erfüllen können. 

Sie merken, wir sind keine anspruchslose PR-Agentur: ständig auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten, alle Eventualitäten im Auge behaltend, bemüht um Qualität, Verlässlichkeit, Fairness … und gerade deswegen richtig für Auftraggeber, die nicht wollen, dass man ihnen bloß nach dem Mund redet.

Dafür gibt es eine Gegenleistung:

• ein Image, das aufgebaut, gepflegt und geschützt wird,
• Kunden, die Ihr Unternehmen attraktiv finden,
• Storys, die von den Journalisten aufgegriffen werden,
• Unternehmensziele, die von Ihren Mitarbeitern unterstützt werden,
• Netzwerke in Politik und Wirtschaft, die langfristige und stabile Beziehungen bringen,
• kurz: spürbaren und messbaren Erfolg. Seit mehr als 25 Jahren.

Wir arbeiten für die unterschiedlichsten Auftraggeber: nationale und internationale, große und kleine, Unternehmen und Institutionen, im Finanz-, Industrie-, IT-, Tourismus-, Gesundheits- und Markenartikelbereich.

Aber eines ist allen gemeinsam: Sie schätzen Engagement, Flexibilität, eine PR-Agentur, die ein "Sparring-Partner" ist – und unsere Handschlagqualität.

Steigen Sie ein in den "Spirit" von Skills: in unser Denken, unsere Instrumente, unsere Kompetenzen und in Beispiele unserer Arbeit.

Willkommen bei The Skills Group!

Stefan Bachleitner, Jürgen H. Gangoly und Edward Strasser
Managing Partners